| 宁夏中卫市机关效能建设活动取得初步成效 |
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| 2007-06-25 18:55 文章来源：宁夏商务编辑部 |
| 文章类型：原创 内容分类：调研 |
自去年7月全市机关效能建设活动开展以来，在市机关效能建设工作领导小组的领导下，市机关效能建设办公室组织、指导两县一区、54个市直部门和17个中央、自治区属驻卫单位全面开展了机关效能建设活动。先后制定出台了《中卫市机关效能建设投诉工作暂行规定》、《中卫市机关工作人员效能告诫暂行办法》等规范性文件；督促各部门建立和完善了岗位责任制、公示公告制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、ab岗工作制等效能建设10项制度；组织进行较大规模的明查暗访4次，召开企业座谈会1次；受理效能投诉30 件，办结30 件；纠正各类违规行为7 件，通报批评2 件，诫勉教育1 人，效能告诫1人，对存在问题的12个单位进行了通报和公开曝光。通过加强组织领导、健全工作机制，广泛宣传动员、提高思想认识，加强制度建设、夯实工作基础，强化效能监察、推动工作落实等措施，全市机关效能建设取得了四个方面的成效：一是服务环境进一步优化。全市普遍建立了一次性告知、限时办结等制度，推行告知承诺、项目代办等制度，办事效率明显提高，服务质量明显改善，一般项目的审批由原来的一个月提高到5个工作日。2006年，全市共引进招商引资项目104个，到位资金19.32亿元，招商引资实现了新突破。二是行政运作机制进一步协调。结合《行政许可法》的贯彻，全市全面清理行政许可项目、规定、实施机关，初步完成了市、县两级权限内的行政审批事项的清理和精简工作，同时，市、县普遍建立“一个窗口对外、一站式服务、一条龙办理”运行机制，探索建立“牵头受理、报送相关、并联审批、限时办结、加强监督”的基建投资审批运作机制和“先证后照”的企业登记管理制度，形成了“人人讲效能，事事创效能，处处抓效能”的良好工作氛围。三是勤政廉政建设进一步加强。通过建立健全岗位责任、依法办事、效能告诫、奖惩激励等制度，规范了机关工作人员行政行为。通过建立和落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等制度，健全政务公开监督保障机制，使政务公开成为全市各级政府施政的一项基本制度。四是人民群众利益得到了有效维护。各级效能建设工作机构认真受理群众投诉，及时解决机关效能方面存在的突出问题，实行严格的责任追究。健全机关效能建设社会各界监督制度，全市各部门共聘请监督员400多名，广大监督员不断加大监督力度，切实维护了群众的合法权益。（高怀麒）
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